Menyatakan angka ketenagakerjaan perempuan berada pada level 32 persen, Menteri Çelik mengatakan, “Cuti melahirkan diminta ditingkatkan menjadi 18 minggu. Mereka yang mengatakan '20 minggu 'melepaskan pandangan utama itu, karena mungkin ada masalah dalam pekerjaan. Ini bisa lebih fleksibel. Dia bisa pakai yang mau 18 minggu atau bisa dievaluasi dengan kesepakatan bersama, ”ujarnya.
Menteri Faruk Celik, wartawan mengatakan, “Anda telah menyatakan bahwa beberapa praktik seperti peningkatan cuti melahirkan bagi karyawan perempuan, pembibitan untuk anak-anak perempuan pekerja, pinjaman bagi mereka yang akan menikah dapat menjadi agenda Sidang Agung Nasional Turki pada bulan Oktober. Apakah ada perkembangan konkret, apa yang dibawa oleh regulasi baru? " menjawab pertanyaannya ke arah.
Meningkatkan target populasi kaum muda dan lapangan kerja perempuan
Menegaskan bahwa masalah ini penting, Menteri Çelik mengatakan bahwa peraturan tersebut memiliki interpretasi yang sangat berbeda dari segi pengusaha, politisi dan mereka yang tidak terlibat dalam masalah tersebut. Faruk Çelik berkata: "Berbagai komentar dibuat oleh organisasi non-pemerintah. Tujuan kami di sini bukanlah untuk mengurangi pekerjaan perempuan, tetapi untuk meningkatkannya. Tidaklah tepat untuk menangani masalah ini dengan cara yang berbeda di sini. Ada masalah yang dialami. Masyarakat kami memiliki struktur, itu dengan pekerjaan perempuan. Kami mengalami beberapa masalah yang bersumber dari tradisi kami yang relevan, dalam banyak hal, dari pendidikan. Di sisi lain, kami mencoba membuat beberapa peraturan dan insentif baru agar tidak berkurang dan bertambah pekerjaan perempuan, kemudian anak-anak dan Bagaimana kami dapat mengatur agar wanita mengambil pekerjaan mereka atau sebagai keluarga, sebagai orang tua, yang tidak akan mengganggu kehidupan anak dan pekerjaan? ' ada pekerjaan bagus. "
Akan diselesaikan dalam tahun legislatif ini
Menyatakan peraturan baru tersebut akan masuk ke DPR pada akhir Oktober, Menteri Çelik mencatat peraturan baru tersebut akan diundangkan tahun legislatif ini. Menteri Çelik melanjutkan sebagai berikut: "Pada tahun legislatif ini, saya berharap tidak akan dibicarakan lagi, itu akan diselesaikan. Tidak ada yang boleh membuat komentar berbeda. Kami tidak dalam pengaturan untuk membuat interpretasi yang berbeda. Tujuan kami jelas. Mengapa Haruskah kita berada dalam pekerjaan yang akan menyakitinya? Tidak ada hal seperti itu. "Baiklah, Nak?" Ya, kita membutuhkan populasi muda, Turki akan berubah menjadi populasi tua di masa depan. Jadi jika kita memiliki 2-3 anak , kata kami. Jadi, kami membuat beberapa pengaturan dengan gagasan bahwa "ibu yang akan membawa anak ini ke dunia juga berhak atas beberapa diskriminasi positif." Ini adalah satu-satunya masalah. Peraturan akan memberikan kontribusi yang serius. "
Cuti melahirkan bisa sampai 18 minggu
Menjelaskan bahwa cuti melahirkan selama 16 minggu masih berlaku bagi perempuan pekerja, Menteri Tenaga Kerja Faruk Çelik mengingatkan adanya tuntutan untuk menambah masa cuti menjadi 18 minggu. Menekankan bahwa berbagai pendapat telah dikemukakan mengenai jangka waktu cuti, Menteri Çelik mengatakan: "Saat ini cuti hamil berlaku 16 minggu, dimohon untuk ditingkatkan menjadi 18 minggu. Mereka yang mengatakan '20 minggu 'kebanyakan sudah menyerah. pandangan, karena dapat menjadi masalah dalam pekerjaan, dapat fleksibel, dapat digunakan oleh siapa saja yang ingin selama 18 minggu atau dapat dievaluasi dengan kesepakatan bersama. Usulan seperti itu datang kepada kami dalam pertemuan kami di Dewan Perburuhan. Semua ini bisa dievaluasi. Saya ulangi, tujuan dari peraturan ini bukan untuk mengurangi tenaga kerja perempuan. Partisipasi angkatan kerja perempuan meningkat signifikan dalam beberapa tahun terakhir. Partisipasi perempuan dalam angkatan kerja mencapai 32 persen. Saya berharap bisa membawa mereka selanjutnya. Kami akan terus meningkatkan tingkat ini dengan tindak lanjut yang dekat selama periode tersebut. "
