Peraturan tentang "cuti berbayar 5 hari bagi pekerja yang melahirkan pasangannya" yang diumumkan oleh Perdana Menteri Ahmet Davutoglu dalam lingkup Rencana Aksi untuk Perlindungan Keluarga dan Struktur Populasi Dinamis, diterbitkan dalam Lembaran Resmi dan dimasukkan berlaku. Dengan amandemen UU Ketenagakerjaan No. 4857, karyawan berhak atas cuti berbayar selama lima hari jika istrinya melahirkan. Dalam undang-undang, ungkapan "pekerja diberi cuti tiga hari jika menikah atau adopsi atau kematian ibu atau ayah, pasangan, saudara, anak, dan lima hari jika istrinya melahirkan" ditambahkan ke dalam undang-undang. .
Cuti melahirkan bertambah menjadi 7 hari
Sesuai aturan, hari Sabtu dan Minggu serta hari libur tidak termasuk dalam cuti 5 hari. Oleh karena itu, cuti melahirkan dapat diperpanjang menjadi 7 hari dan terkadang bahkan lebih dengan penambahan hari libur.
Frasa "Pekerja" diperbolehkan cuti berbayar hingga sepuluh hari secara keseluruhan atau sebagian dalam satu tahun, berdasarkan laporan penyakit dan asalkan digunakan hanya oleh salah satu orang tua yang bekerja, dalam perawatan setidaknya 70 persen dari anak-anak mereka yang cacat atau penyakit kronis.
